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バイトを退職後も円満にする為の辞め方
2021/01/15
バイトを退職する時にきちんとマナーを守って辞めれば退職後も円満にすることが出来ますよ。
ここでは、バイトを辞める時のマナーについてお話しします。
▼バイトを辞める時のマナー
・一ヶ月前に辞める意思を伝える
次のバイト募集や面接などの時間が必要なため、辞める一ヶ月前までに意思を伝えるようにしましょう。
就業規則でも一ヶ月前と定めているところが多く、バイト先によっては二ヶ月前という所もあり期間はまちまちです。
・上司に伝える
辞める時は、必ず直接上司に伝えるようにしましょう。
上司は次の人員を雇うための作業をしなければならないため、辞めると決めたら早めに伝えましょう。
他の従業員に間接的に伝えたとしたら、本当に辞めるのか、いつ辞めるのかも上司は正確に分かりません。
必ず自分で上司に伝えるようにしましょう。
・辞める理由を伝える
辞めたい理由をはっきり伝えず、あやふやにしてしまうと引き止められ、辞めずらい状況になってしまうことも
あるので理由をきちんと伝えるようにしましょう。
<辞める理由例>
・やりたいことがある
・就職が決まった
・家庭の事情
・地元に帰る、引越しが決まった などなど
仕事に飽きたなどのマイナスな理由は言わないようにしましょう。
■退職する前に確認する
退職が決定したら、退職するに従って確認しておきたいことは以下の通りです。
・引継ぎのスケジュール
・最後に出勤する日
・会社へ返すものと、持ち帰るもの
後でトラブルになることのないよう、しっかり確認しておきましょう。
▼まとめ
バイトを退職する意思を伝えるという行為はとても勇気のいることです。
しかし、きちんとマナーを守り迷惑かけないように退職することで、円満に退職することができますよ。
ここでは、バイトを辞める時のマナーについてお話しします。
▼バイトを辞める時のマナー
・一ヶ月前に辞める意思を伝える
次のバイト募集や面接などの時間が必要なため、辞める一ヶ月前までに意思を伝えるようにしましょう。
就業規則でも一ヶ月前と定めているところが多く、バイト先によっては二ヶ月前という所もあり期間はまちまちです。
・上司に伝える
辞める時は、必ず直接上司に伝えるようにしましょう。
上司は次の人員を雇うための作業をしなければならないため、辞めると決めたら早めに伝えましょう。
他の従業員に間接的に伝えたとしたら、本当に辞めるのか、いつ辞めるのかも上司は正確に分かりません。
必ず自分で上司に伝えるようにしましょう。
・辞める理由を伝える
辞めたい理由をはっきり伝えず、あやふやにしてしまうと引き止められ、辞めずらい状況になってしまうことも
あるので理由をきちんと伝えるようにしましょう。
<辞める理由例>
・やりたいことがある
・就職が決まった
・家庭の事情
・地元に帰る、引越しが決まった などなど
仕事に飽きたなどのマイナスな理由は言わないようにしましょう。
■退職する前に確認する
退職が決定したら、退職するに従って確認しておきたいことは以下の通りです。
・引継ぎのスケジュール
・最後に出勤する日
・会社へ返すものと、持ち帰るもの
後でトラブルになることのないよう、しっかり確認しておきましょう。
▼まとめ
バイトを退職する意思を伝えるという行為はとても勇気のいることです。
しかし、きちんとマナーを守り迷惑かけないように退職することで、円満に退職することができますよ。